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10月26日下午，院党委书记马辛格、副院长王亚峰、运营部部长盖晓红、党院办副主任毛慧萍、纪委监察室副主任谢林霖、人力资源部副部长刘佳、组织统战部主管郝霖、党院办主管雷凌一行8人到东院区实地调研，并进行专题座谈。东院区执行院长邹余粮、副院长吴大鹏、综合管理部部长郭永、业务发展部部长刘庆、后勤保障部部长史冬岚、业务发展部副部长杜岳峰等相关部门负责人陪同调研。

马辛格书记一行先后深入东院区急诊科、重症医学科及东院区老院址，围绕科室医疗质量安全、学科发展、人才队伍建设及老院址学科规划与布局进行实地调研，并对后续工作给予明确指导和建议。

随后，马辛格书记一行与东院区管理团队围绕院区融通、医院综合改革、医院高质量发展等内容进行沟通与交流。郭永部长汇报了东院区深度融通以来运营管理、人才队伍建设等发展情况，刘庆部长通报了东院区现运行医疗数据、学科管理等情况，杜岳峰副部长从临床实践对东院区深入融通工作进行了阐述。吴大鹏副院长就分院区机制体制建设、绩效激励政策、学科带头人管理、专科差异化发展等方面进行交流。邹余粮执行院长在发言中表示，在总院领导的统一部署与深入指导下，东院区进入融通发展快车道，同时在制度建设、责任夯实、学科建设、绩效考核等方面还需深入研究与实践。盖晓红部长对东院区运营数据情况进行剖析。王亚峰副院长在发言中指出，要充分发挥好绩效政策杠杆作用，压实学科责任，补齐短板，快速发展。

马辛格书记在总结发言中，对东院区前期工作取得的成绩表示肯定，围绕融通过程中面临的学科科学布局、一体化发展、绩效改革、人力资源统筹管理、决策职能谋划等内容进行了深入思考，要求以国考指标并表为切入点，以岗位职责目标为导向，压实各层级责任，推动新常态下的多院区管理模式。

为贯彻落实习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神，持续巩固风清气正的行业环境，全力维护人民群众的健康权益，按照医院统一部署，院党委马辛格书记主持召开东院区学科负责人集体约谈会。纪委监察室谢林霖副主任通报了医院近期集中整治工作开展情况。马辛格书记要求全院干部职工提高政治站位，深刻认识开展医药领域腐败问题集中整治的重要意义；强化底线意识和红线意识，精准把握集中整治原则，深入排查问题和风险隐患；持续强化作风建设，不忘初心，履职尽责，着力提升医疗服务质量和水平，为医院高质量发展提供坚强保障。

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