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4月1日,由上海交通大学卫生政策与医务管理研究所、北京市医院后勤管理质量控制与改进中心、睿医界联合主办的第五届“向荣耀致敬——全国医院后勤管理”系列评选活动的颁奖典礼在北京举行。我院后勤管理团队荣获“2022年度蓝源杯全国最具影响力医院后勤团队管理创新奖”。

“向荣耀致敬——全国医院后勤管理”评选活动每年举办一次,迄今已评选过5届。其中,团队管理创新奖重点考核医院在后勤管理模式和管理机制方面采取的改革措施及所取得的成效。全国的参评单位将经过专家评审委员会的层层严格筛选,最终评选出十家医院颁发该奖项,以表彰他们在后勤管理、人才培养和精细化管理等方面取得的创新与成绩。

此次荣获“全国最具影响力医院后勤团队管理创新奖”,是对我院后勤管理工作的高度肯定,是我院后勤管理工作在内涵建设、科学管理方面迈上新台阶的又一力证,是我院后勤创新管理达到新高度、实现新发展的充分展现,同时,为医院后勤管理树立了新的标杆。

近年来,在医院的领导下和各职能科室的支持下,全体后勤人团结一心,以“安全管理、保障发展、提升服务”为工作目标,以服务专项为抓手全面提升后勤服务满意度,在一站式服务、精细化管理和节能降耗等方面取得成效显著。尤其在抗击疫情期间,后勤团队攻坚克难,为临床一线提供了有力的支撑保障。下一步,我院后勤管理团队将再接再厉,紧密围绕医院发展规划和工作部署,抓重点、抓急需、抓难点,全面落实安全生产、保障发展、提升服务的工作目标,加强队伍建设、制度建设并提升服务意识,开展物资信息系统建设、膳食质量改善、后勤服务专项等系列工作,持续优化后勤工作机制,提升后勤工作效率、服务质量和管理水平,为医院高质量发展提供更坚实的保障。

图1:后勤部副主任彭露代表团队上台领奖

图2-3:获奖证明

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